2 марта Россия впервые отмечает День наставника — новый профессиональный праздник, установленный Указом Президента РФ № 229 от 2 марта 2022 года. Дата приурочена к подписанию этого указа и ко дню рождения Константина Дмитриевича Ушинского (1824–1871) — основоположника научной педагогики в России, чьи труды «Человек как предмет воспитания» и «Родное слово» заложили фундамент современного образования и передачи опыта.
Федерация профсоюзов Свердловской области последовательно отстаивает статус наставника как почетного и материально обеспеченного, борется за то, чтобы наставничество стало нормой в трудовых коллективах, с четкими гарантиями для мастеров.
Ключевые требования профсоюзов к работодателям:
— оформлять наставничество как дополнительную работу (совмещение профессий,
— устанавливать доплату не менее 10% от оклада за каждого ученика,
— закреплять все меры поддержки в коллективных договорах и региональных соглашениях с обязательным участием профсоюзных организаций.
Федерация профсоюзов Свердловской области — одна из первых в России, кто активно пропагандирует наставничество. Мы продвигаем эту идею через общественную организацию «В защиту человека труда», организуем семинары и круглые столы для профсоюзных комитетов предприятий.
По инициативе лидера Федерация профсоюзов Андрея Ветлужских провели круглый стол с председателями профкомов, где обсудили реальный опыт организации наставничества на свердловских предприятиях. Участники внесли практические предложения: от доплат и льгот до закрепления наставников в штатных расписаниях. Эти меры уже включаются в коллективные договоры на ключевых заводах и в отраслевых соглашениях региона.
На федеральном уровне тему поддержали на расширенном заседании Комитета Госдумы по молодежной политике 11 февраля 2026 года. Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков представил результаты опроса 778 профсоюзных организаций: выяснилось, что положения о наставничестве уже есть в 40% коллективных договоров, а работодатели готовы к доплатам и обучению. ФНПР вышла с инициативой разработки национального стандарта «Меры поддержки развития наставничества в сфере труда», направила в Минтруд РФ предложения по методическим рекомендациям и выделила три приоритета:
Призываем профсоюзные комитеты активнее внедрять наши рекомендации в договоры. Вместе мы сделаем наставничество стандартом!
Поделитесь своим опытом наставничества в комментариях или обратитесь в Федерацию профсоюзов за методической помощью.
