Трудоустройство выпускников вузов
Минтруд РФ и Минобрнауки РФ утвердили комплекс мер по содействию трудоустройству выпускников вузов.
Как сообщается на сайте Минтруда, соответствующий совместный приказ подписан министрами Антоном Котяковым и Валерием Фальковым.
Приказ «Об утверждении Комплекса мер по содействию трудоустройству граждан, завершивших обучение по основным образовательным программам высшего образования в 2020 году, в том числе в образовательные организации высшего образования и научные организации» содержит ряд мероприятий, направленных на успешное трудоустройство выпускников этого года.
Документ предполагает организацию взаимодействия органов службы занятости населения субъектов РФ с университетами и проведение ежеквартального мониторинга трудоустройства выпускников вузов, обратившихся в центр занятости населения.
Еще одна мера по расширению возможностей трудоустройства – организация взаимодействия региональных органов службы занятости населения с работодателями.
В результате будет сформирован банк вакансий. Все предложения от работодателей будут размещены на интерактивном портале органов государственной службы занятости для трудоустройства выпускников. Также будет создана единая база данных выпускников, которая, в том числе будет содержать их портфолио.
Приказ также предусматривает организацию стажировок для выпускников, создание института наставничества на предприятиях в регионах и содействие трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья.
В конце 2020 года на базе портала «Работа в России» появится сервис по мониторингу трудоустройства выпускников. Мониторинг трудоустройства выпускников позволит связать систему среднего профессионального и высшего образования с рынком труда, скоординировать перспективные потребности работодателей и профессиональную подготовку студентов.
Федерация профсоюзов Свердловской области считает, что вопрос трудоустройства студентов и выпускников вузов ввиду непростой ситуации, сложившейся в этом году, приобрел особую актуальность. Профсоюзы поддерживают меры, способствующие повышению уровня занятости молодых специалистов, обеспечению гарантированного первого рабочего места и развитию наставничества на предприятиях и в организациях.
