В городе Минске с 27 ноября по 1декабря состоялся международный семинар на тему «Социальный диалог. Коллективный договор
как главное средство мотивации профсоюзного членства», в котором приняли участие более 40 представителей со всех регионов Урала. Организатором семинара стала Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа, которую возглавляет Андрей Ветлужских по приглашению Белхимпрофсоюза, представители которого с 2018 года являются постоянными участниками международного форума «Иннопром, инновации в профсоюзах, Труд в XXI веке», проводимого в городе Екатеринбурге.
В рамках международного семинара состоялась встреча делегации профсоюзов Урала с коллегами в штаб квартире Федерации профсоюзов Белоруссии в городе Минске.
— Это первый масштабный выезд именно совместной профсоюзной делегации ТЕРРИТОРИИ России, Уральского федерального округа. В делегации представители всех 6 регионов, более 40 человек — руководители территориальных организаций профсоюзов, председатели отраслевых обкомов, председатели первичных профсоюзных организаций. Впервые в Республику Беларусь приехала делегация федерального округа, обычно отдельной области, — сказал председатель Ассоциации территориальных объединений профсоюзов Уральского федерального округа, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. – Мы подписали соглашение о сотрудничестве с Минской областной федерацией профсоюзов.
Нам важны совместные акции солидарности и оперативная поддержка: фотографии, видеоролики, посты в соцсетях… Мы возрождаем деловые профсоюзные обмены, учебы как элемент мотивации и поощрения профсоюзного актива.
По словам секретаря по международной работе Федерации профсоюзов Беларуси Анны Варфоломеевой законодательно принято, что льготы и гарантии на основании принятого решения трудового коллектива распространяется через коллективный договор только на членов профсоюза.
— Мы обменяемся элементами нашей профсоюзной работы, идёт интеграция разных отраслей законодательства наших стран, налогового, таможенного и, конечно же, трудового, нам важно брать друг у друга лучшее и солидарно отстаивать интересы членов профсоюза, — сказала она.
Уральские профсоюзы пригласили белорусских коллег на форум «Инновации в профсоюзах», который состоится 10-11 июля 2024 года, молодежный профсоюзном слет Ура 2024, 7-9 июня 2024 года, конкурс рабочей песни и другие мероприятия.
В рамках рабочей поездки уральские профактивисты посетили такие предприятия и организации и встретились с профсоюзным активом:
— ОАО «БелАЗ» (профсоюз промышленности), где ознакомились с условиями труда и быта работников, дополнительными льготами и гарантиями членам профсоюза через коллективный договор, с тем, как организованы адаптация молодых специалистов, наставничество.
— ОАО «Свiтанок» (профсоюз промышленности). Ознакомились с условиями труда и быта работников, организация работы комиссии по работе с женщинами.
— ТЭЦ-4 (профсоюз энергетиков). Ознакомились с условиями труда и быта работников, положениями коллективного договора, порядком организации работы общественных инспекторов по охране труда.
— санаторий «Криница». Ознакомились с условиями оздоровления и санаторно-курортного лечения трудящихся, членов профсоюза. Обсудили возможности сотрудничества, скидки членам профсоюза
родственных зарубежных профсоюзов.
— АЗС «Белоруснефть» (профсоюз нефтехимической отрасли). Ознакомились с условиями труда и быта работников, порядком распространения отдельных норм коллективного договора только на членов профсоюза.
— РУП «Белтелеком» (профсоюз связи). Ознакомились с порядком создания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовкой и сбором предложений от работников в коллективный договор, порядком принятия и контроля за коллективным договором.
