С февраля 2025 года «Магнит» запускает важный социальный проект по трудоустройству людей с инвалидностью в Екатеринбурге.
Это первый проект, который посвящен исследованию темы и решению вопросов официальной трудовой занятости и эффективной интеграции людей с инвалидностью в открытый рынок.
АНО «Решительные люди» в партнерстве с социально-предпринимательским проектом Everland и инклюзивными мастерскими «Город мастеров» реализует на территории Екатеринбурга пилотный проект массового найма людей с инвалидностью в магазины розничной сети «Магнит» на позицию «Продавец».
«Магнит» провел масштабную внутреннюю подготовку к приему сотрудников с инвалидностью, разработаны новые алгоритмы рекрутинга и адаптации, трудоустройства людей с инвалидностью в Екатеринбурге, обучили команду, а также создали материалы для кандидатов с учетом особенностей целевой аудитории.
Важно, что вакансия «продавец» не требует опыта работы. Торговая сеть обучит сотрудников навыкам профессии.
Соискатели, прошедшие все этапы отбора, будут приняты на работу и официально трудоустроены. Есть возможность выбрать удобный график работы: 5/2 дня или сменами 2/2 дня. Работать можно по 4, 6, 8 часов в день. При частичной занятости зарплата — от 15 000 рублей, при полной — от 34 000 рублей. Выплаты — два раза в месяц.
Другие преимущества работы в «Магните»:
- Помощь наставника — поможет освоиться на рабочем месте, объяснит правила работы в магазине, требования к работе и к кому можно обратиться с вопросами.
- В течение рабочего дня сотрудник может делать перерывы по согласованию с директором магазина. Главное — выполнять задачи качественно и в срок.
Ограничения здоровья, при которых вакансия продавца не подойдет соискателю:
- Полная потеря зрения, так как нужно контролировать качество и расположение товаров, проверять упаковку и маркировку, ориентироваться в зале и работать с ценниками.
- Тяжелые нарушения опорно-двигательной системы, так как требуется перемещаться по залу, переносить коробки, пользоваться стремянками и работать стоя.
Этапы отбора:
- Очное собеседование с участием психологов с возможностью задать все уточняющие вопросы о работе и оценить свои силы.
- Собеседование с директором магазина. Он подробно расскажет о задачах, покажет рабочее место. Также люди с инвалидностью смогут попробовать себя в решении типовых задач в торговом зале и определиться, подходит ли им эта работа (выкладка товара, замена ценников).
- Соискатели, успешно прошедшие все этапы отбора, будут приняты на работу.
«Продуктовый ритейл в формате «магазин у дома» может быть подходящим местом работы для людей с разными видами инвалидности, а такой проект позволит решить важную социальную задачу реальной и устойчивой интеграции в рынок труда для тех соискателей, которые сегодня из него часто исключены», — отметил Игорь Новиков, сооснователь Everland, партнер «Магнита» в программе трудоустройства, с большим опытом интеграции людей с инвалидностью в открытый рынок труда.
Подать заявку на участие в программе можно на сайте https://zabota.magnit-learn.ru/ekaterinburg .
Анна Савельевских, руководитель инклюзивных социальных мастерских «Город мастеров»: «Проект по массовой интеграции людей с инвалидностью на открытый рынок труда — это долгожданное событие в Екатеринбурге. Хочется верить, что это станет началом большого пути и новых возможностей для людей с инвалидностью, живущих в нашем городе».
После подведения итогов торговая сеть планирует масштабировать программу на другие регионы и города. По предварительной оценке, за полтора года программа позволит трудоустроить в «Магнит» около 2500 людей с инвалидностью.
Федерация профсоюзов Свердловской области поддерживает социальные проекты трудоустройства людей с инвалидностью. Этот проект не только поможет людям с инвалидностью найти работу и получить возможность трудовой реализации, но и будет способствовать формированию инклюзивного общества, где ценят вклад каждого человека.
