Традиционный, уже двадцать шестой, слет женских советов при профкомах предприятий и организаций региона провела 3 декабря Федерация профсоюзов Свердловской области. Около ста представительниц разных отраслей, профсоюзных структур и общественных объединений — энергичных, неравнодушных, тех, кто ежедневно защищает интересы работающих женщин, помогает им развиваться и сохранять баланс между трудом и семьей собрались на площадке Свердловской областной научной библиотеки имени В. Г. Белинского.
Первыми в России — и по сей день в лидерах
Федерация профсоюзов Свердловской области первой в стране начала проводить такие слеты еще в начале двухтысячных, заложив традицию открытого диалога и практического обмена опытом. За четверть эти ежегодные встречи стали узнаваемой площадкой, где обсуждаются права женщин, участие в коллективно-договорных кампаниях, охрана труда, гендерная политика и вовлечение новых членов в профсоюзное движение.
— Женсоветы — это важная часть профсоюзного движения. Они защищают права и интересы женщин, помогают в профессиональном развитии, организуют мероприятия для укрепления здоровья и улучшения качества жизни, — отметил заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев, открывая слет. — Наши встречи помогают объединять усилия, находить новые формы профсоюзной работы и вдохновлять женщин на активное участие в жизни организации.
До 60-70 процентов профактива предприятий и организаций, а в бюджетной сфере и того больше – это женщины. Система социального партнерства работает, руководители женсоветов часто работают в составе комиссий по переговорам при подготовке коллективных договоров и соглашений, профсоюзы считают, что в этих документах обязательно должна быть отражена забота о женщинах, семье, включены дополнительные льготы и гарантии.
Сегодня доля женщин в профсоюзном активе достигает 60–70 %, а в бюджетной сфере — и того больше. Поэтому участие женсоветов в переговорах по заключению коллективных договоров становится не просто необходимостью, а гарантией, что социальные обязательства перед семьями и женщинами‑работающими будут надлежащим образом зафиксированы в документах.
Поддержка и признание
С приветствием к участницам слета обратилась депутат Законодательного собрания Свердловской области, председатель общественного совета партпроекта «Женское движение» Елена Трескова.
«Женсоветы — вдохновляющая сила наших коллективов, поддерживают и помогают, объединяют поколения и трудовые коллективы. Спасибо вам за неравнодушие, за ваш труд, за то, что вы защищаете права и свободы женщин, укрепляете семьи и сохраняете человеческое тепло в организации любого дела. Сегодня, как никогда, нам важен постоянный диалог с вами — от этого зависит то, каким будет женское движение региона завтра», — отметила депутат.
Слова благодарности прозвучали и от исполняющей обязанности председателя Союза женщин Екатеринбурга, заслуженного работника культуры РФ Марины Боровковой, от председателя Совета представителей женсоветов при Федерации профсоюзов Ларисы Бобыкиной.
Она рассказала о ключевых направлениях работы женсоветов при поддержке профкомов: контроле за условиями труда, участии в переговорах по формированию коллективных договоров, организации детского отдыха. Отдельно отметила успешные инициативы — обучающий семинар «Женщина. Труд. Профсоюз», уникальный проект «Женщина в форме» и форум «Матери при деле». С инициативой о проведении этих проектов выступила Федерация профсоюзов, они были реализованы при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области территориальной организацией Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства и первичной профсоюзной организацией Уральского электромеханического завода Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
Голоса с мест
На слете представительницы женсоветов поделились своими практиками. Каждое выступление — это история успеха и доказательство того, что коллективная работа женщин способна менять производственную и социальную среду к лучшему, укреплять профсоюзное влияние.
Заместитель председателя первичной профсоюзной организации ПАО «Уралмашзавод» Марина Кирнос рассказала о том, что одним из инициаторов объединения разрозненных мероприятий, тематических программ в общезаводской проект «Семья – начало всех начал» стали женсовет и профком. В его рамках проводят «Профсоюзную маевку». В этом году участие в нем приняли 200 человек. После первомайского митинга отправились на экскурсию в город Березовский, известный в стране золотом, которое более 275 лет извлекают из недр земли, побывали в музее и золоторудной шахте. Интерактивный аттракцион был интересен для детей и взрослых.
Главная цель другой программы — «Открывая Урал, открываем Россию», патриотическое воспитание через познание родного края и страны. Организуют походы и сплавы – специально купили сапы, проводят викторины и квесты на знание истории Урала.
Председатель комиссии профкома ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» по работе с женщинами Елена Шаталина в своем выступлении привела такие данные. Сегодня на предприятии 4758 членов профсоюза, из них женщин 64%. На «Доске почета» за минувшие 5 лет были размещены портреты 96 калининцев, из них 43 женщины.
Звание «Ветеран труда ЗиК» за этот же период получили 207 работников, из них 152 женщины.
На заводе более 200 трудовых династий. Родоначальники 50 из них -женщины. Династией на предприятии принято считать три поколения одной семьи, при этом обязательное условие, что эта цепочка не прерывается.
По коллективному договору для женщин, в частности, предусмотрены дополнительный отпуск до 3-х рабочих дней в случае регистрации брака, 1 день — начало учебы ребенка в 1-м классе школы, частичная доплата за содержание детей в детском дошкольном учреждении, оздоровление детей.
Первичная профсоюзная организация объединяет 55 цеховых профсоюзных комитетов, в 40 из них председатели цеховых комитетов — женщины.
Участники Фестиваля искусств, который проводит профсоюзная организация, выступают в различных номинациях: авторская поэзия, художественное слово, хореография, эстрадное исполнение песен, прикладное искусство. 80 % участников этих фестивалей – женщины.
— В Верх-Исетской районной организации Общероссийского профсоюза образования 2573 человек, 95% из них — члены профсоюза. Женщин — 74% от общего числа работников. Эта цифра определяет вектор нашей работы и приоритеты. Мы создаем проекты, которые отвечают реальным потребностям наших коллег и помогают им в разных сферах жизни, — так начала свое выступление председатель этой профсоюзной организации Наталья Камалова. – Перечислю эти проекты: психологическая гостиная, модельная школа, спортивные танцы, психологическая йога, танцевальный клуб «Тандем», клуб руководителей, изучаем китайский язык, арт-терапия.
Финалом официальной части слета стали обсуждением планов на будущее и выборы нового состава женсовета Федерации профсоюзов Свердловской области. Новым председателем женсовета стала Наталья Камалова.
Традиционно программа слета включала не только деловую часть, но и образовательные мастер-классы. Участницы учились искусству публичных выступлений, работе с нейросетями для повышения личной эффективности, творили в технике эбру — «танец красок на воде», постигали искусство самопознания.
Женщины, которые двигают профсоюзы
Сегодня женсоветы при профкомах — это сила, воплощающая заботу, настойчивость и солидарность. Они помогают женщинам заявлять о себе, быть услышанными, защищать трудовые права, сочетать работу и семейные обязанности, вносить вклад в развитие производства и общества.
Регулярные встречи активисток становятся школой лидерства, площадкой взаимной поддержки и вдохновения. Слет 2025 года вновь подтвердил: профсоюзное женское движение в Свердловской области деятельное, современное. Оно объединяет тех, кто делает жизнь людей лучше.
