Минтрудом РФ пересмотрен , работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин ( приказ Минтруда России № 512н от 18 июля 2019 года).
Более чем в четыре раза сокращен список запретных позиций.
Что это и имеет ли под собой эта реформа социально обусловленной потребности?
Возможно нехватка рабочей силы?
По данным Росстата пропорция «мужчины — женщины» в России в 2019 году на одну тысячу мужчин приходится 1154 женщины, к 2036 году это соотношение будет одна тысяча к 1128. Такая пропорция характерна для всех регионов России, за исключением Чукотки, где ситуация обратная — на одну тысячу мужчин сейчас приходится 956 женщин, а к 2036 году их и вовсе будет 813.
К 60 годам две женщины претендуют на одного мужчину, происходит вынужденная демографическая деформация общества,
Ситуация обусловлена более высокими рисками мужской смертности.
Даже в условиях стремительно развивающейся в обществе эмансипации трудно себе представить женщину, управляющую большегрузным автомобилем и сельскохозяйственной спецтехникой, электропоездом и лазающей по строительным лесам.
Встанут ли женщины на данные рабочие места?
Кто будет заниматься воспитанием детей и будет ли заниматься ?
Высказывайте свои мнения!!!
Текст приказа можно скачать по ссылке https://www.ucrazvitie.ru/content/Snimayutsya-ogranit..
