СТАТИСТИКА. Большинство российских работников недовольны своей зарплатой и социальными гарантиями.
Такие результаты исследования сервиса Rabota.ru опубликовало РИА «Новости».
В опросе приняли участие 4000 экономически активных россиян старше 18 лет, имеющих постоянную работу. Участникам предлагали оценить свою работу по разным критериям по пятибалльной шкале – от крайней неудовлетворенности до полной удовлетворенности.
Согласно данным исследования, 43% опрошенных полностью удовлетворены графиком своей работы, еще 26% — удовлетворены им. Стабильность компании по максимальному баллу оценили 40% участников опроса. Россияне также оказались крайне довольны расположением места работы, этот вариант максимально высоко оценили 36% опрошенных.
Недовольство участников опроса вызвали другие факторы. Больше всего участники исследования оказались недовольны предоставленным работодателем социальным пакетом и нематериальными бонусами (30% заявили, что крайне не удовлетворены этими факторами). О крайней неудовлетворенности своей зарплатой заявили 19% респондентов, а еще 17% сказали, что просто не удовлетворены ею. При этом треть респондентов в принципе затруднились ответить на вопрос, насколько их устраивает зарплата.
При этом руководством оказались довольны большинство россиян (23% — довольны, 25% — полностью довольны). Удовлетворены своим коллективом оказались 30% участников опроса, и еще 34% — полностью удовлетворены коллегами. О полном соответствии должности фактически исполняемым обязанностям заявили 30% работников, при этом 11% участников оценили этот фактор по минимальному баллу.
В опросе приняли участие 4000 экономически активных россиян старше 18 лет, имеющих постоянную работу. Участникам предлагали оценить свою работу по разным критериям по пятибалльной шкале – от крайней неудовлетворенности до полной удовлетворенности.
Согласно данным исследования, 43% опрошенных полностью удовлетворены графиком своей работы, еще 26% — удовлетворены им. Стабильность компании по максимальному баллу оценили 40% участников опроса. Россияне также оказались крайне довольны расположением места работы, этот вариант максимально высоко оценили 36% опрошенных.
Недовольство участников опроса вызвали другие факторы. Больше всего участники исследования оказались недовольны предоставленным работодателем социальным пакетом и нематериальными бонусами (30% заявили, что крайне не удовлетворены этими факторами). О крайней неудовлетворенности своей зарплатой заявили 19% респондентов, а еще 17% сказали, что просто не удовлетворены ею. При этом треть респондентов в принципе затруднились ответить на вопрос, насколько их устраивает зарплата.
При этом руководством оказались довольны большинство россиян (23% — довольны, 25% — полностью довольны). Удовлетворены своим коллективом оказались 30% участников опроса, и еще 34% — полностью удовлетворены коллегами. О полном соответствии должности фактически исполняемым обязанностям заявили 30% работников, при этом 11% участников оценили этот фактор по минимальному баллу.
